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请地方领导人不要犯规
作者:阿里  作于:2005-12-29 16:24:00  访问:955  评论:0(查看评论)  放大字体  缩小字体  
           
   地方法规和单位规章制度以及各种硬性规定等带有强烈的人治色彩。
   规定、规章、上下班制度等其实都只是对职工的约束,领导人或有关方面负责人等却可以肆意地践踏。实际上这些所谓的地方法规、约法等已经变成了地方领导人的“治人”或“整人”的依据。把个人权力凌驾于法令法规规章之上,这在地方仍是普遍存在的社会现象,地方成了人治制度的温床。严重地危害中央和谐社会大局在地方上的推行和建设。
   法律和规定、上下班制度等应该是老百姓和地方领导人共同遵守的约定。诸葛亮早在《出师表》中就提出治国不能“上下异法”,同样,上下也不能异规章制度,否则,官就无法取信于民,最终导致腐败腐化。当然,这也是中国特殊社会“上有政策,下有对策”的根本由来。
   一个国家要振兴,机关事业单位的工作效率最重要,而提高工作效率的方法就是上行下效,上下一致,共存共荣,共同监督,促进各项正确规定规章政策的切实贯彻,这其中,领导人以身作则尤为重要。而当今我们国家有很多正确的规章和规定等施展不开,是与地方领导随意践踏紧密相关的。
   “严于律己,宽以待人”,严于律己,才能律人,斯行诸,国家民族有望,繁荣发展有望。


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