| 就业新问题 |
作者：南屏 作于：2006-10-23 6:48:12 访问：548 评论：1（查看评论） 放大字体 缩小字体  |
|
就业新问题
随着科技的发展，就业也开始出现了新的问题。首先出现的就是文凭学历问题，有许多企业领导人为体现爱才思想往往会把文凭学历要求提得很高。可是要知道就业不同于选才，不能随意乱来。
在选才中面临的对象十分狭小，在这种情况下文凭学历不断升高没有什么影响。可就业面临的对象众多繁杂（其中包括高学历高学位、低学历低学位和无学历无学位的人），要是文凭学历的要求越来越高的话恐怕就会形成混乱的局面。那些没有获得高学历高学位的人，也要在这个世界生存下来。可是工作与他们无缘，他们将何以为计？在这样的情况下，究竟会出怎样的问题呢？因此我认为选才要求必须提高，可就业要求必须降下来。否则，要出大乱子的呀。
还有就是考试问题，形式单一陈旧毫无创新感。在我们的印象中考试就是一张纸、一支笔，在考场中聚精会神在那里答题。考试是应该的，可用怎样的方式来进行呢？通常考试的方式是文化考试，可是我们想没想过考试亦能用技能方式进行。
就业问题中另一个问题，就是模式单一。伴随科技的广泛应用普及，大量新生事物因此产生了。本来完全可以就此发展新的工作模式，可是由于固有的观念至今尚未实现。
例如家庭职业，至今没有发展的原因就是害怕造成混乱的局面。事实上说是家庭职业，但是除了工作地点在家里。其他方面比如招聘、考试等方面，均如其他企业相同。
我认为有些方面不要害怕造成混乱，有时候越是害怕混乱情况越糟。要是失去了创新的精神，复兴大业岂不成了一句空谈。
南屏
|
|
| 作者声明： |
|
我谨保证我是此作品的著作权人，并且此作品系首发于“八斗文学”网站。我同意“八斗文学”作为此作品版权的独占代理人。在撤销本委托之前，我不再将此作品投给其他媒体，有关此作品发表和转载等任何事宜，由“八斗文学”全权负责。未经“八斗文学”转授权，其他媒体一律不得转载。
|
|
|
| 书友最新五条评论：[ 查看本书全部评论 ] |
| □ |
难评，看问题的角度不同，难评。 |
可以 |
<2007-2-10 20:55:00> |
|
|
|
|
|
| 其它作品欣赏： |
|
|
