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撑起一片蔚蓝的天空
作者:逸凡  作于:2005-6-8 20:42:00  访问:240  评论:0(查看评论)  放大字体  缩小字体  Save to inu.cc
——本溪总工会拓展维权思路促进稳定发展
 
 
 
     这是一片富饶而美丽的土地,充满了勃勃生机。坐落于青山绿水的怀抱中的山城本溪,自古物华天宝,人杰地灵。在过去,这里是共和国的老工业基地,在共和国的史册上写下了丰功伟绩。今天,处于经济转轨、社会转型的本溪迎接新的挑战,作为资源枯竭性城市,本溪未来的路将去向何方?本溪市委、市政府政府在辽宁省委、省政府的领导下,审时度势,及时调整发展思路,提出了将山城本溪建设成为山水工业城。
 
 在新形式下,本溪总工会贯彻落实“三个代表”重要思想,积极拓展维权思路,承担起党的桥梁纽带、国家支柱、职工代表和维护者重任,发挥出工会的应有作用,促进了本溪稳定与发展,积极探索出工会工作的新发展、新思路。
 
 
 
     眼界放宽、思想创新,建立健全维权机制,建设维权网络,为维权工作创造良好条件。
 
 
 
     工会作为群众组织,在新时期工会如何自觉履行职责,为广大职工服务?怎样贯彻“三个代表”重要思想,更好地为党的中心工作、为经济建设服务?
 
     维权是工会存在和发展的根本,而在劳动关系日趋复杂的今天,工会更应突出维护职能,并且形成有效的机制作保障。统一思想、整顿纪律、转变作风,创新维权服务理念,这是本溪市总工会领导根据当前劳动关系复杂的状况达成的共识。工会干部必须树立与时俱进观念,紧跟时代潮流。在管理上放宽眼界,学习和汲取先进管理经验;在思想上必须开拓创新,要有新思维、新意识、新方法、新观念;在工作中从根本上扭转作风,改变了以往只听报告、开会等形式,不要坐着等人上门来反映问题,应该有超前意识,有创新思维,自觉行动,要不怕添麻烦,主动给自己找事做。工会干部必须经常深入基层,密切联系群众,争取早日发现问题,早日解决问题。对于在工作中存在推委扯皮的现象,本溪总工会领导明确提出 “不换作风就换人”的规定,在工作中从根本上杜绝人浮于事的现象。同时本溪市总工会要求所有工会干部不要满于现状,满足于目前所取得的成绩,自觉对照先进典型找差距,将“不满意”作为改进机关作风的重点。要求在工作中创新服务理念,把工会工作是服务于改革,服务于经济建设,服务于社会稳定的高度去理解看问题。针对工作中存在的一些薄弱环节,拿出具体的整改措施。从而使工作的作风有了根本上的变化,工会有了更大的作为。
 
 本溪市总工会履行工会教育职能,积极引导职工围绕市场转变观念,提高自身素质,实现维权与促进企业发展的有机结合。他们先后通过与劳动和社会保障部门、经委等联手建立健全维权机制,先后启动了拖欠职工工资预警预报机制、安全生产预警机制、国企改制方案事先备案机制、关心困难职工长效机制四项工作机制,建立完善了工会源头参与的维权机制。在坚持改制、建会、签订集体合同“三同时”的原则上,大力推行平等协商、签订集体合同制度,保证工会履行维权职责有了强有力的抓手。设立法律咨询专线电话,成立职工法律援助中心,建立起依法维权的机制。
 
     同时本溪市总工会与各方面联手建立起有效的维权网络,从保障职工工资、福利待遇、处理罢工事件、法规制定等各方面,分别与政府、劳动、工商、财政、税务、公安、法院、金融、新闻、银行等单位联手维护员工合法权益,使工会维权工作得到党政及社会各方面的大力支持,也使工会的维护职能在联手中得到强化。目前本溪市总工会建设的维权网络已经覆盖本溪每一个角落,撑起了维权的一片蔚蓝的天空。
 
 
 
     以维权求发展,以发展促维权,坚持“两个维护”的辩证统一,步入“维权——发展——稳定——维权”的良性循环轨道,真正把维权职责履行到位。
 
 
 
     根据党的十六大会议中提出的国企逐步退出的会议精神,本溪市政府逐步企业转制工作。针对企业转制过程中存在下岗职工增多问题,本溪市总工会一方面在积极实施展再就业工程,同时重点解决工会维权工作,把广大职工的利益落到实处。本溪市总工会领导统一认识,工会不能简单的就维权谈维权,只有维护了企业的整体利益,职工的具体利益才能得到有效维护。
 
     基于以上的认识,本溪市总工会坚持“两个维护”的辩证统一的思想,在企业发展中落实和履行维权职责,使工会工作步入“维权——发展——稳定——维权”的良性循环轨道,真正把维权职责履行到位。工会在维护职工权益绝不是采取“杀鸡取卵”的方式,绝不能姑息迁就侵犯劳动者合法权益的事件发生。坚持两手抓维权,一手“硬”、一手“软”的措施。“硬”就是维权执法要严厉,坚决制止拖欠工人工资等现象;“软”就是在维护企业的合法利益的同时,实现了企业的发展,从而进一步促进维护职工的合法权益,真正实现维护职工的合法权益,本溪市总工会在维权中靠着“软硬兼施”走出了一步企业与职工“双赢”高招。对于私营企业本溪市总工会给予重点扶持,工会干部深入到这些企业,帮助这些企业建立工会,搞好工会建设。目前在本溪市辽宁工源水泥集团、万达鞋城、宏宇电器等一批私营企业的工会维权工作开展有声有色,这里的工人经常自豪的这样说:“在私营企业,工会干部就是咱们的娘家人!”
 
     开展维权工作必须密切联系职工,激发职工的积极性、创造性。本溪市总工会在抓好各项培训活动的同时,开展了各项丰富多彩的竞赛活动,使职工在参与过程中掌握了劳动技能和学识,增强自身素质,企业也在这样的活动中不断发掘出各类专业人才,为实现企业稳定发展提供了有利条件。
 
     维权工作重在思想建设,本溪市总工会加强两个文明建设,开展丰富多彩的业余文化生活,引导职工积极向上的人生观、价值观,培育企业健康进取的氛围和环境。创造学习型企业,企业文化建设等活动的开展,使企业管理者有了更深层次的认识。
 
 维权必须依靠职工、调动职工的积极性、发挥出广大职工的才智,才能真正做到维权。本溪市总工会从服务企业发展大局出发,在企业经济效益不断增长同时,也使职工们的工资待遇有了保障,收入水平逐年提高。
 
     在维权中发展,在发展中稳定,在稳定的基础上实现维权。本溪市总工会探索出一条维权的光辉道路。
 
 
 
     扎根基层、贴近群众、创新经验、转换思路,一心一意,全神贯注发展经济,为再就业工作创造良好条件。
 
 
 
     “没有调查就没有发言权”这是本溪市总工会领导在全市再就业工作大会上重点强调的。会上指出各级工会组织应切实加强对再就业问题的调查研究,特别是深入了解和掌握下岗失业人员的真实状况和他们的意愿、要求,针对存在的主要问题和突出矛盾,向党政提出工会的政策主张和建议,推动各项再就业政策落到实处。
 
     为了摸清再就业人员底数,真实反映本溪市目前工人就业状况。本溪市总工会干部深入到社区和下岗职工家中,详细统计下岗人数,听取他们的意见和建议。当这些统计资料和建议汇总后,面对这些意见和建议,本溪市总工会干部换新思路,想新办法,创新经验,做新贡献,环环相扣搞好再就业,招招务实有目的搞好再就业工程。在工作中必须打破以往既定的思维和工作模式,不能穿着新鞋走老路,树立与时俱进求发展的理念,在开拓创新求稳定。在市总工会的大力倡导下,在山城本溪市处处涌动着帮助下岗职工再就业的暖流。
 
     辽宁是全国社保工作的试点,本溪市在在这方面建设予以高重视。失业保险金与下岗职工基本生活保障金、城市最低生活保障金一起,构成了“三条稳固的保障线”。“三条保障线”建立成为本溪市再就业工程的坚实保障。目前本溪市已经形成一个覆盖城乡,养老、医疗、失业、工伤和生育保险“五位一体”的新型社会保障体系,劳动保障体系为就业工作建立了稳固的“后防”。
 
    本溪市总工会坚持以经济发展为前提促进再就业工作开展,积极培育发展劳动力市场。使就业规模不断扩大,就业结构调整加快,就业形式日趋多样化。使就业岗位逐步增多,下岗职工再就业人数逐步增加。
 
     在新的形势下,本溪市总工会把维护职工合法权益作为基本职责。旨在帮助困难职工扩大就业渠道,提高就业技能,解决生活困难的“送温暖工程”和“帮扶工程”。采用小额融资的方式帮助下岗和失业职工自谋职业,创办微型企业等方式,从而提高了职工的再就业能力,为解决再就业,缓解贫困现象作出了积极的努力。
 
     为了彻底解决再就业问题,本溪市总工会建立覆盖信息服务网络,加强再就业指导。建立和完善市、区(市县)、街道三级工会职业介绍机构和市、区、街道、社区四级网络,配专门人员,开辟服务窗口,免费为下岗、失业人员进行职业介绍,提供政策咨询的指导服务。扩大职工职业培训规模,通过培训提高下岗职工的再就业技能。设立再就业援助资金,帮助那些想创业,有没有资金的下岗人员,鼓励他们自力更生,从而保障再就业需要。选树再就业带头人和典型,宣传他们的光辉事迹,号召全体下岗职工向他们学习,营造一个再就业良好氛围。组建再就业志愿者队伍,采取“一帮一”的形式,提供再就业服务的机会。深化“心连心扶助”活动,本溪市各大企业开展的帮扶活动,突出再就业重点,扩大再就业规模,使一大批下岗职工重新获得就业的机会。
 
     本溪市总工会领导深刻认识到再就业工作开展好与坏,经济发展是关键。近期本溪市政府积极开展全民招商引资,本溪市总工会从中牵线搭桥,千方百计依靠加快经济发展来扩大就业空间。同时充分挖掘内部就业潜力,对于本溪市骨干企业本钢、北钢,发挥大中型企业就业和再就业的重要作用,不断增加大中型企业新的就业容量。大力发展第三产业,鼓励和支持发展非公有经济。在国有、集体企业普遍减员的情况下,私营个体等非公有经济从业人员却大幅增加,成为吸纳下岗失业人员再就业的重要渠道。统筹兼顾,重视发展劳动密集型产业,劳动密集型产业有利于就业和再就业。注重充分挖掘社区就业的巨大潜力社区就业存在着巨大的发展潜力。发展社区服务促进再就业应成为本溪市今后下岗失业人员再就业工作的重点。 
 
     党的十六大召开以后,山城本溪步入建设“小康”社会的关键时期。任重而道远,本溪市总工会为了建设山城美好的明天而努力奋斗……“安得广厦千万间”古人曾经为了温饱问题发出这样的感叹,而今天本溪市总工会正以自己行动实践着江泽民同志“三个代表”重要思想,拓展维权思路,促进经济发展,实现稳定大局。为广大职工撑起了一片蔚蓝的天空,让生活在这片天空下的广大劳动者俱欢颜。
 
 


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