| 测评官员无百姓的几点补充意见 |
| 作者：刘久鑫 作于：2005-6-8 20:19:00 访问：7 评论：0（查看评论） 放大字体 缩小字体 |
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7月23日，贵报（中国青年报） “青年话题”版刊登了何勇海同志《“千人测评官员”为何无一百姓》的文章，抑或从事组织人事工作多年的缘故，笔者对这篇文章进行了认真解读，发现作者并没有说明“无百姓参评”的真正原因，借着贵报开辟的“回应”栏目和自身多年的组织工作阅历，就测评官员无百姓之由头补充二三：
一则是官员本不近百姓。现在的官员大多存有“官本位”的思想，严重的甚至于有其民乃子的观念，自以为是“父母官”，公仆之心早抛九宵云外，且似乎与最基层的百姓亲近犹如与社会烂崽合污一样奇耻，这不近民自然不拿民众当主人。
二则是百姓太爱讲真话。当今的干部任用制度仍旧遵循的是自上而下的委任制，这种直线型的权力链条就衍生出了“对上负责”的责任格局。久而久之，官员们都养成了惟命是从的官品或官德，对于百姓的疾苦漠不关心也在情理之中。于是，形式的东西就愈演愈烈，每到节日来了之时就要去慰问一下，每当问题兜不住了之时就得去解决一下，每逢换届等个人形象需要塑造之时就到基层去住一下。但就本质而言，我们每位官员心中最关注的不是百姓，而是上级领导对自己的评价和看法。因此，他们真正的精力是用到了讨上级领导的欢心上，并非为百姓解难。百姓心中自有一杆称，加之其不为一官半职而烦恼，就敢于对那些搞政绩工程、权钱交易等行为的官员说不，自然没人愿意拿这些平头百姓向自己开唰。
三则是测评乃作秀之举。俗话说：金杯，银杯，不如老百姓的口碑。法国思想家孟德斯鸠说过：“一切有权力的人都容易滥用权力，这是万古不变的一条经验。有权力的人们使用权力一直遇到有界限的地方才会停止。” 作为领导者，谁都不会自己往自己的脖子上套枷锁，主动来约束自己手中的权力，之所以搞测评，其本质就是拿测评来作秀，用以换取百姓的口碑而已。否则，谁见过测评使干部落了马的。不仅测评没有这般威风，就是出了事儿民愤极大的也少之，不然央视报道主管“杀人奶粉”的技术监督局长假免职的现象就不会存在了。领导者既然要作秀，就势必要高标准严要求，假如将没受恩禄、难以教化的平民百姓纳入测评队伍，必然影响领导者的“优秀”所占比率，从而达不到作秀的追求目的和效果。
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